“Bart Vanderhaegen” “Askıda Eğitim” deydi

“Ben yanlış olabilirim, sen doğru olabilirsin, biraz gayret etsek birlikte gerçeğe yaklaşabiliriz.” Karl Popper Dün akşam ASKIDA EĞİTİM ’in “yabancı konuşmacılar” etkinliğinin ilk gününde BART VANDERHAEHEN’in çok keyifli ve öğretici “Örgütlerde İşbirliği İçerisinde Problem Çözme”…

The post “Bart Vanderhaegen” “Askıda Eğitim” deydi appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...

DRUCKER her zaman DRUCKER’dır

Drucker’a aşina olmayan genç girişimciler, onun “yönetim” dünyası konusunda, zaman içerisinde hiç değişmeyen öngörülerini inceleseler iyi olur. Gerek kurumsal bir ortamın içine saplanmış, gerekse yalın girişimlerin içinde hayat yaşayan insanlar onun düşüncelerini anlayarak geliştirebilir yönetimleri….

The post DRUCKER her zaman DRUCKER’dır appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...

NAKİT AKIM VE STRATEJİK PLAN – İŞ PLANI

Evet, hayatta kalmanın bile yeterli olduğu zor dönemlerden geçiyoruz iş hayatımızda, hatta yaşamımızda. Bazen bunu söylemek yapmaktan daha kolay olabiliyor. İş yaşamımızda hayatta kalma şansımızı artırmak için yapabileceğimiz bazı öncelikler düşünmekte yarar var. Durum değerlendirmesi,…

The post NAKİT AKIM VE STRATEJİK PLAN – İŞ PLANI appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...

NE YAPIYORUZ? NE YAPMALIYIZ?

Yıllardır logaritmik bir hızda gelişen teknolojinin, iş hayatını, çalışma hayatını, iş yapma şeklimizi ve yaşamımızı ne kadar çok değiştireceğini konuşup duruyoruz. Hep yarın, yakında diye konuşuldu bunlar. Ama şimdi, yıllar sonra beklenen birçok değişiklik dün…

The post NE YAPIYORUZ? NE YAPMALIYIZ? appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...

KİŞİSEL İŞ MODELİ ATÖLYESİ

Yıllardır logaritmik bir hızda gelişen teknolojinin, iş hayatını, çalışma hayatını, iş yapma şeklimizi ve yaşamımızı ne kadar çok değiştireceğini konuşup duruyoruz. Hep yarın, yakında diye konuşuldu bunlar. Ama şimdi, yıllar sonra beklenen birçok değişiklik dün…

The post KİŞİSEL İŞ MODELİ ATÖLYESİ appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...

KİŞİSEL İŞ MODELİ – BUSİNESS MODEL YOU

Yıllardır logaritmik bir hızda gelişen teknolojinin, iş hayatını, çalışma hayatını, iş yapma şeklimizi ve yaşamımızı ne kadar çok değiştireceğini konuşup duruyoruz. Hep yarın, yakında diye konuşuldu bunlar. Ama şimdi, yıllar sonra beklenen birçok değişiklik dün…

The post KİŞİSEL İŞ MODELİ – BUSİNESS MODEL YOU appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...

ESKİYE DÖNÜŞ YOK, YENİYİ YARATMAK VAR

Birçok şirketin, birçok kişinin eskiye dönüşü beklediğini gözlemliyorum. Birçok planlar, eski baz alınarak, eskiyi yakalamak hedeflenerek, o günlerin geleceğini umarak yapılıyor. Ancak pandemi öncesi eski günler geri gelmeyecek, eskiyi düşünmek vakit kaybı. İş modellerimiz, iş…

The post ESKİYE DÖNÜŞ YOK, YENİYİ YARATMAK VAR appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...

İş Planı Atölyesi

Tufan Karaca ile birlikte gerçekleştireceğimiz “İş Planı Atölyesi” eğitimimize sizleri de aramızda görmek isteriz. Eğitim sonunda tüm katılımcılara ücretsiz “Katılım Belgesi” verilecektir. İŞ PLANI nedir ? İş Planı, bir şirketin geçmişini, gelecek için vizyonunu ve…

The post İş Planı Atölyesi appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...

ELEKTRİKLİ ARABALAR İŞ MODELLERİNİ NASIL DEĞİŞTİRECEK?

Elektrikli araçlar hızla gelişiyor ve konvansiyonel araçların yerini alıyor. Ve hatta birçok ülke fosil yakıtı kullanan araçların yasaklanacağı tarihleri belirledi bile. Norveç 2025’te, İsrail, İzlanda,…

Continue Reading...

TRENDYOL – ÖZENSİZ, BOŞVERMİŞ

Continue Reading...

İŞİMİZİN GELECEĞİ

Continue Reading...

TRENDYOL KARGO REZİLLİĞİ

Continue Reading...

BİRİNCİ RAUND BİTMEDİ – İKİNCİSİNE HAZIRMIYIZ

Continue Reading...

İş’in ve İşimizin Geleceği

İş’in ve işimizin geleceği, pandemi sonrası, özellikle de uzaktan çalışma ortamına alışılınca, birçok yeni konunun gündeme gelmesi demek olacak. Bunlardan en önemlisi, dağılmış (mekan olarak) olan işgücünü bir arada tutabilmek ve bunu sağlamak için de…

The post İş’in ve İşimizin Geleceği appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...

Kişisel İş Modeli – Yeniden Başla

Kişisel İş Modeli – Yeniden Başla from Tufan Karaca
The post Kişisel İş Modeli – Yeniden Başla appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...

REKLAM ve TACİZ

Reklam ve taciz arasındaki ince sınırı birçok firma anlamıyor veya anlamamakta ısrar ediyor. Temele indiğimizde reklam ve tanıtımın çoğu taciz olarak nitelendirilebilse bile bir çok nedenden dolayı kabul edilebilir hale gelmiştir. Öncelikle tacizi kelimesinin anlamına…

The post REKLAM ve TACİZ appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...

SON GÜNLERDE YAŞANAN YOĞUNLUK SEBEBİYLE…

Tüm kargo şirketlerinin ve online hizmet veren şirketlerin nerdeyse tamamının web sayfalarında “son günlerde yaşanan yoğunluk sebebiyle..” diye başlayan bir cümle var. Üç aydır görüyorum, başta anlaşılabilir bir gerekçe idi ama üç ay sonra o…

The post SON GÜNLERDE YAŞANAN YOĞUNLUK SEBEBİYLE… appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...

LİDERLER KRİZLERİ DÜZELTEMEZ ANCAK HASARI HAFİFLETEBİLİR

Liderler, bugün karşı karşıya olduğumuz sağlık ve ekonomik krizler gibi dış felaketleri “düzeltemezler”. Sadece hasarı hafifletebilirler. İkincisi, çoğu kriz dış felaketler yüzünden değil, örgütlerdeki uzun süredir devam eden sistemik sorunlardan dolayı ortaya çıkar. Bu iyi…

The post LİDERLER KRİZLERİ DÜZELTEMEZ ANCAK HASARI HAFİFLETEBİLİR appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...

“Liderlik” sonradan öğrenilebilen birşey midir?

“Liderlik” sonradan öğrenilebilen birşey midir? Eğitimler bir işe yaramıyor mu? Kültür değişim ve dönüşüm önünde bir engel midir? Liderlik, Takım çalışması, Başarı, Motivasyon, Roller, İlişkiler, Takım Performansı.. gibi önemli pek çok kavramın yer aldığı “Liderlik…

The post “Liderlik” sonradan öğrenilebilen birşey midir? appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...

“Liderlik” şekillendirebileceğimiz birşey midir?

“Liderlik” şekillendirebileceğimiz birşey midir? Atatürk ve Afgan Kralı Amanullah Han’ın farklı biten Liderlik Hikayelerinin çözümlemesi.. Liderlik, Takım çalışması, Başarı, Motivasyon, Roller, İlişkiler, Takım Performansı.. gibi önemli pek çok kavramın yer aldığı “Liderlik ve Takım Oyunu”…

The post “Liderlik” şekillendirebileceğimiz birşey midir? appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...