Evet, hayatta kalmanın bile yeterli olduğu zor dönemlerden geçiyoruz iş hayatımızda, hatta yaşamımızda. Bazen bunu söylemek yapmaktan daha kolay olabiliyor. İş yaşamımızda hayatta kalma şansımızı artırmak için yapabileceğimiz bazı öncelikler düşünmekte yarar var. Durum değerlendirmesi,…

The post NAKİT AKIM VE STRATEJİK PLAN – İŞ PLANI appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Yıllardır logaritmik bir hızda gelişen teknolojinin, iş hayatını, çalışma hayatını, iş yapma şeklimizi ve yaşamımızı ne kadar çok değiştireceğini konuşup duruyoruz. Hep yarın, yakında diye konuşuldu bunlar. Ama şimdi, yıllar sonra beklenen birçok değişiklik dün…

The post NE YAPIYORUZ? NE YAPMALIYIZ? appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Yıllardır logaritmik bir hızda gelişen teknolojinin, iş hayatını, çalışma hayatını, iş yapma şeklimizi ve yaşamımızı ne kadar çok değiştireceğini konuşup duruyoruz. Hep yarın, yakında diye konuşuldu bunlar. Ama şimdi, yıllar sonra beklenen birçok değişiklik dün…

The post KİŞİSEL İŞ MODELİ ATÖLYESİ appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Yıllardır logaritmik bir hızda gelişen teknolojinin, iş hayatını, çalışma hayatını, iş yapma şeklimizi ve yaşamımızı ne kadar çok değiştireceğini konuşup duruyoruz. Hep yarın, yakında diye konuşuldu bunlar. Ama şimdi, yıllar sonra beklenen birçok değişiklik dün…

The post KİŞİSEL İŞ MODELİ – BUSİNESS MODEL YOU appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

İş’in ve işimizin geleceği, pandemi sonrası, özellikle de uzaktan çalışma ortamına alışılınca, birçok yeni konunun gündeme gelmesi demek olacak. Bunlardan en önemlisi, dağılmış (mekan olarak) olan işgücünü bir arada tutabilmek ve bunu sağlamak için de…

The post İş’in ve İşimizin Geleceği appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Kişisel İş Modeli – Yeniden Başla from Tufan Karaca
The post Kişisel İş Modeli – Yeniden Başla appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Liderler, bugün karşı karşıya olduğumuz sağlık ve ekonomik krizler gibi dış felaketleri “düzeltemezler”. Sadece hasarı hafifletebilirler. İkincisi, çoğu kriz dış felaketler yüzünden değil, örgütlerdeki uzun süredir devam eden sistemik sorunlardan dolayı ortaya çıkar. Bu iyi…

The post LİDERLER KRİZLERİ DÜZELTEMEZ ANCAK HASARI HAFİFLETEBİLİR appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

“Liderlik” sonradan öğrenilebilen birşey midir? Eğitimler bir işe yaramıyor mu? Kültür değişim ve dönüşüm önünde bir engel midir? Liderlik, Takım çalışması, Başarı, Motivasyon, Roller, İlişkiler, Takım Performansı.. gibi önemli pek çok kavramın yer aldığı “Liderlik…

The post “Liderlik” sonradan öğrenilebilen birşey midir? appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Muhtemelen şu anda birçok küçük ve orta boy işletme, akıl edebildi ise “iş planlarını” güncellemeye veya yoksa da hazırlamaya çalışıyordur. Iş planını güncellemeye çalışırken veya yeniden hazırlarken, içinde yaşadığımız ve sonunun nereye gideceğini bilemediğimiz radikal…