TRENDYOL – ÖZENSİZ, BOŞVERMİŞ

Geçenlere TRENDYOL ve TRENDYOL Kargo ile yaşadığım bir rezilliği yazmıştım, içime sinmedi bir deneme daha yapmam gerektiğini düşündüm ve iki sipariş daha verdim. Biri sorunsux gitti, ikincisi ise yine tam bir rezalet yine. Bugün ayın…

The post TRENDYOL – ÖZENSİZ, BOŞVERMİŞ appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...

İŞİMİZİN GELECEĞİ

WORKINLOT Sevgili Baran ile yaptığımız işimizin geleceği sohbeti çok keyifli idi.

The post İŞİMİZİN GELECEĞİ appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...

TRENDYOL KARGO REZİLLİĞİ

Çok uzun yıllardır online alışveriş yaparım, çok eskiden beri amazon, ebay (paypal kaldırılana kadar), aliexpress (vergi gelene kadar) ve Türkiye’den de gittigidiyor ile hepsiburada. Trendyol’u duyardım ama nedense sadece tekstil ürünleri sattıkları imajı vardı bende….

The post TRENDYOL KARGO REZİLLİĞİ appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...

BİRİNCİ RAUND BİTMEDİ – İKİNCİSİNE HAZIRMIYIZ

Pandemi krizininde daha birinci raund bitmeden ikinci raund başladı bile, ve bu kısa sürmeyecek. Mart ayından beri söylediğim, haberlerden kaynak verdiğim, hazır olmamız gerektiğini vurguladığım şeylerin tekrarı aşağıdakiler. Geçen haftadan seçme haberler: “Sigorta şirketi Euler…

The post BİRİNCİ RAUND BİTMEDİ – İKİNCİSİNE HAZIRMIYIZ appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...

İş’in ve İşimizin Geleceği

İş’in ve işimizin geleceği, pandemi sonrası, özellikle de uzaktan çalışma ortamına alışılınca, birçok yeni konunun gündeme gelmesi demek olacak. Bunlardan en önemlisi, dağılmış (mekan olarak) olan işgücünü bir arada tutabilmek ve bunu sağlamak için de…

The post İş’in ve İşimizin Geleceği appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...

Kişisel İş Modeli – Yeniden Başla

Kişisel İş Modeli – Yeniden Başla from Tufan Karaca
The post Kişisel İş Modeli – Yeniden Başla appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...

LİDERLER KRİZLERİ DÜZELTEMEZ ANCAK HASARI HAFİFLETEBİLİR

Liderler, bugün karşı karşıya olduğumuz sağlık ve ekonomik krizler gibi dış felaketleri “düzeltemezler”. Sadece hasarı hafifletebilirler. İkincisi, çoğu kriz dış felaketler yüzünden değil, örgütlerdeki uzun süredir devam eden sistemik sorunlardan dolayı ortaya çıkar. Bu iyi…

The post LİDERLER KRİZLERİ DÜZELTEMEZ ANCAK HASARI HAFİFLETEBİLİR appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...

“Liderlik” sonradan öğrenilebilen birşey midir?

“Liderlik” sonradan öğrenilebilen birşey midir? Eğitimler bir işe yaramıyor mu? Kültür değişim ve dönüşüm önünde bir engel midir? Liderlik, Takım çalışması, Başarı, Motivasyon, Roller, İlişkiler, Takım Performansı.. gibi önemli pek çok kavramın yer aldığı “Liderlik…

The post “Liderlik” sonradan öğrenilebilen birşey midir? appeared first on tkaraca.com / Tufan Karaca – İŞ PLANI.

Continue Reading...

KRİZ için NE YAPIYORUZ?

Muhtemelen şu anda birçok küçük ve orta boy işletme, akıl edebildi ise “iş planlarını” güncellemeye veya yoksa da hazırlamaya çalışıyordur. Iş planını güncellemeye çalışırken veya yeniden hazırlarken, içinde yaşadığımız ve sonunun nereye gideceğini bilemediğimiz radikal…

Continue Reading...

DÜNYANIN EN BÜYÜK ŞİRKETLERİ SON ON YILDA NASIL DEĞİŞTİ

Continue Reading...