Posted in #dayanışma #kişiselgelişim #insankaynakları #ik #opex #yalın #motivasyon #iletişim #öğretişim, #hız #çeviklik #esneklik #şirket #çalışan #kriz #corona, #motivasyon #ik #insankaynakları #iletişim #kişiselgelişim #opex, İş Planı
İŞ PLANINDAN İŞ MODELİNE GEÇERKEN
Tufan Karaca Nisan 5, 2015